【周丽霞】企业HR的法律解决之道之薪酬篇冒泡网2022年7月17日 22:27发布关注私信0180【周丽霞】企业HR的法律解决之道之薪酬篇此内容为付费资源,请付费后查看¥5¥88VIP会员免费SVIP会员免费立即购买您当前未登录!建议登陆后购买,可保存购买订单付费资源 绩效管理培训课程视频讲座简介: 工资和福利补贴为什么要做划分?工资支付基数应该如何设定才最合理合法?如何制定年终奖发放标准和计算方式?加班费能用倒休抵吗?产假工资等于生育津贴吗?企业如何巧妙利用各地最低工资标准的规定,降低薪酬支付标准?本节课程通过几个具体的劳动仲裁案例,分析企业薪酬体系设计和劳动合同签署中应该规避的风险,企业HR必学! 视频课程目录: 1;工资包含哪些内容 感谢您的来访,获取更多精彩文章请收藏本站。 © 版权声明 版权声明 1 本网站名称:冒泡网 2 本站永久网址:https://www.maopaow.com 3 本网站的文章部分内容可能来源于网络,仅供大家学习与参考,如有侵权,请联系站长 QQ1303712368进行删除处理。 4 本站一切资源不代表本站立场,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。 5 本站一律禁止以任何方式发布或转载任何违法的相关信息,访客发现请向站长举报 6 本站资源大多存储在云盘,如发现链接失效,请联系我们我们会第一时间更新。 THE END绩效管理# 课程# 薪酬# 工资 喜欢就支持一下吧点赞0 分享QQ空间微博QQ好友海报分享复制链接收藏
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